שותף מרוקן את החברה – מה אפשר לעשות?

גילית שהשותף מושך כספים ללא הצדקה, מעביר לקוחות לחברה אחרת או פועל מאחורי גבך? מדובר באחד המצבים המורכבים והרגישים ביותר בניהול עסק. בסיטואציה כזו, התחושה הראשונית היא של בגידה אישית, אך כדי להציל את העסק - עלינו לעבור לפעולה אסטרטגית קרה.הטעות הנפוצה ביותר היא תגובה פזיזה מהבטן. פעולה לא מחושבת עלולה לגרום נזק בלתי הפיך לערך החברה ולעמדה המשפטית שלך בהמשך הדרך.

מה נחשב ל"ריקון חברה" בפועל?

למרות שזהו אינו מונח משפטי יבש, בבתי המשפט ובפרקטיקה העסקית מדובר בהתנהלות הפוגעת בליבת העסק. אלו המקרים השכיחים בהם אני נתקל:

• משיכות כספים חד-צדדיות: שימוש בקופת החברה לצרכים אישיים או בניגוד להסכמות.

• "הברחת" פעילות: העברת נכסים, לקוחות או סודות מסחריים לישות עסקית אחרת.

• ניצול כוח הניהול: קבלת החלטות שנועדו להיטיב עם השותף אישית על חשבון שאר בעלי המניות.

• הפרת חובת אמונים: פעולה בניגוד מוחלט לאינטרס של החברה.

  
  

ארגז הכלים המשפטי: איך עוצרים את זה?

החוק הישראלי מעניק הגנות משמעותיות במקרה של הפרת חובת אמון ותום לב. בהתאם לנסיבות, ניתן לנקוט במספר מהלכים:

1. צווים זמניים דחופים: בקשה להקפאת פעולות או נכסים כדי "לעצור את הדימום" באופן מיידי.

2. פנייה לבית המשפט: קבלת סעדים למניעת המשך הפגיעה והשבת האיזון בחברה.

3. תביעות בגין הפרת חובת אמונים: דרישה לפיצויים על הנזקים שנגרמו לחברה ולבעלי מניותיה.

4. מינוי בעלי תפקיד: במקרים מסוימים, דרישה למינוי גורם חיצוני שיפקח על הנעשה בחברה.

   
   

 3 טעויות קריטיות שבעלי עסקים עושים בזמן סכסוך:

• פועלים ללא אסטרטגיה: יוצאים ל"מלחמה" בלי להבין איך היא אמורה להסתיים.

• מערבים גורמים מיותרים: חשיפת הסכסוך בפני עובדים, ספקים או לקוחות עלולה להוריד את ערך החברה במו ידיכם.

• מוותרים על תיעוד: כל הודעת וואטסאפ, אימייל או משיכה בנקאית הם ראיות קריטיות. בלי תיעוד מסודר, קשה מאוד להוכיח "ריקון".

  
  

מהו הצעד הראשון שצריך לעשות עכשיו?

הצעד הנכון הוא לא "לשבור את הכלים", אלא לעצור ולנתח. עלינו להבין את היקף הפגיעה ולבחון אילו אפשרויות עומדות לרשותנו – משפטיות ועסקיות כאחד.

במקרים רבים, פעולה משפטית מדויקת ושקטה בשלב מוקדם יכולה למנוע סכסוך משפטי יקר, ארוך ופומבי שיחריב את העסק.